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육아휴직 기간을 나눠서 사용해도 되나요?(분할사용) 노동법 사전 : 육아휴직 몇번까지 가능할까요? 육아휴직은 정해진 기간 안에서 분할하여 사용이 가능합니다. 임신 중에도 육아휴직을 사용하도록 확대되어 임신 근로자를 더 두텁게 보호해요! Q. 육아휴직 분할 사용은 최대 몇 번까지? 임신 중에는 제한없이! 출산 이후에는 2회까지 가능! * 회사와 근로자가 합의하면 2회를 초과해 분할 사용 가능 그런데 육아휴직이랑 출산전후휴가랑 어떻게 다른가요? 육아휴직 : 자녀를 양육하는 근로자가 신청하는 휴직제도(휴직기간 급여 지원) 출산전후휴가 : 임신과 출산으로 인해 출산 전후에 주어지는 휴가(최초 60일(다태아 75일) 유급) 육아휴직과 출산전후류가를 연이어 쓸 수도 있나요? 가능합니다! 육아휴직 일부 사용 출산전후휴가 사용 육아휴직 일부 사용 회사 복귀 육아휴직 일.. 2022. 12. 15.
코감기 하루만에 낫는법(11가지) 알아봅시다 코감기 하루만에 낫는법 11가지, 간단하게 빨리 낫기 겨울철 경계해야 할 질환 1순위 감기. 그 중에서도 콧물, 코막힘처럼 코감기 환자가 많습니다. 코감기 하루만에 낫는법을 알려드립니다. 코감기가 있으면 하루 종일 콧물이 나오거나 코막힘으로 고생하는 경우가 있어요. 환절기에 특히 잘 생기는 코감기를 하루만에 빨리 낫기 위하여 다음 방법을 추천드립니다. 코감기 하루만에 낫는법 11가지 코감기로 인하여 콧물이 목 뒤로 넘어가기도 하고 잦은 코막힘으로 숨시는 것이 어렵습니다. 그리고 코감기는 몸살, 두통, 오환 등이 함께 오기 때문에 몸을 항시 따뜻하게 유지할 필요가 있습니다. 1. 마늘 먹기 마늘은 항산화 성분이 풍부합니다. 항바이러스제, 항균 작용을 하여 코감기 증상을 완화하고 몸의 염증을 제거하며 면역력.. 2022. 12. 14.
감기 빨리 낫는 법(합병증 예방법) 감기 빨리 낫는 법, 합병증 예방법 일반적인 감기 증상은 콧물, 충혈된 눈, 재채기, 인후통, 마른 기침, 두통, 몸살 등이 있다. 200여 가지의 바이러스에 의해 발병되는 감기는 치료법이 없다. 다만 감기의 증상을 치료하는 방법만 있을 뿐이다. 간혹 감기 후에 기관지염이나 폐렴과 같은 ‘세균 감염’이 발생할 수 있는데, 세균 감염이 발생했을 때는 약 없이 감기를 치료하는 것을 고집해서는 안 된다. 감기, 바이러스 감염 VS 세균 감염 차이는? 일반 감기, ‘바이러스 감염’ =바이러스는 주로 몸의 여러 다른 부분을 침범한다. 목이 아프고 콧물이 나오고, 두통, 근육통이 있거나 소화기에서는 바이러스 구역, 구토나 설사를 일으킨다. 바이러스 감염은 전형적으로 감기나 독감, 장염이 있다. 바이러스 감염된 경우.. 2022. 12. 14.
한랭질환 예방법(한파 단계별 대응요령) 겨울철 한파로 인한 한랭질환 예방가이드 한파란? 겨울철에 기온이 급격히 내려가는 현상으로 동상, 저체온증 등 한랭질환을 일으킬 수 있습니다. 한파특보 발표기준 * 기상청 예보업무규정 [별포6] 특보의 발표기준 한파주의보 아침 최저기온이 영하12℃ 이하가 2일 이상 지속될 것이 예상될 때 아침 죄저기온이 전날보다 10℃이상 하강하여 3℃이하이고 평년값보다 3℃가 낮을 것으로 예상될 때 급격한 저온현상으로 중대한 피해가 예상될 때 한파경보 아침 최저기온이 영하15℃이하가 2일 이상 지속될 것이 예상될 때 아침 최저기온이 전날보다 15℃이상 하강하여 3℃이하이고 평년값보다 3℃가 낮을 것으로 예상될 때 급격한 저온현상으로 광범위한 지역에서 중대한 피해가 예상될 때 한랭질환 발현시 응급조치 한파에 장시간에 노출.. 2022. 12. 13.
'만 나이' 도입 언제부터 시행되나? 내년부터 사법·행정 분야에서 한국식 나이 대신 만 나이를 사용할 것이란 전망 세는 나이, 연 나이, 만 나이??? 현재 법령상 나이는 민법에 따라 '만 나이'를 원칙으로 한다. '만 나이'란 태어난 날을 기준을 계산하는 나이로 대부분의 국가에서는 이를 채택하고 있다. 그러나 일상 생활에서는 출생한 날부터 바로 한 살을 먹는 것으로 하고 새해가 되면 한 살씩 느는 이른바 '세는 나이' 또는 '한국식 나이'를 사용하고 있다. 더욱이 일부 법률에서는 현재 연도에서 출생 연도를 뺀 '연 나이'를 기준으로 삼기도 한다. 이처럼 생활과 법령에서 나이를 세는 방식이 크게 세 가지로 나뉘면서 사회복지 ·의료 등 행정서비스에서 혼선이 빚어지고 있다. 법안소위를 통과한 개정안은 이르면 내년 6월부터 내년 6월부터는 '한국.. 2022. 12. 7.
공무원은 월급을 얼마나 받나요? 2023년 임금인상률 알아보자 1. 2023년 공무원 보수인상률 2023년 공무원 봉급표에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 2023년도 공무원 보수 인상률은 1.7%입니다. 5급 이하 1.7% 인상률이 적용되고, 4급 이상은 동결, 장관 및 차관급은 10% 반납입니다. 최근 5년 공무원 봉급 인상률 평균은 1.9%정도, 최근 10년 기준으로는 2.43%, 15년으로는 2.36% 입니다. 공무원의 봉급은 나라의 경제상황과 매우 밀접하게 움직입니다. 2008년 리먼브라더스 사태로 인해 2009년, 2010년 임금이 동결되었습니다. 그리고 1998년에는 IMF로 인해 마이너스인 때도 있었습니다. 2. 치솟는 소비자 물가 상승률 올해 소비자 물가 상승률을 보면 3~4%대로 가파르게 오르며, 6월에는 무려 6%나 기록하게 됩니다. 마트에 방문하.. 2022. 12. 7.
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